2 способа оформления билета по фсс для проезда по маршрутам ржд

Оформление льготного проезда

Сначала составляется ходатайство. В нем пенсионер должен обозначить собственное намерение стать льготником. Ходатайство обязательно должно включать в себя такие сведения:

фамилия, имя, отчество пенсионера;
данные паспорта;
типы льгот;
основания для предоставления скидок;
перечень бумаг, прилагаемых к ходатайству.

Подтвердить наличие оснований для получения скидок возможно посредством таких документов:

справка об инвалидности;
удостоверение ветерана труда;
удостоверение блокадника;
документ, подтверждающий участие в ликвидации аварии на ЧАЭС;
документ, подтверждающий работу в прошлом на РЖД.

Заполнение ходатайства осуществляется по законодательно установленному образцу. Бланк возможно найти в Сети и распечатать. Также его можно взять в любом подразделении Пенсионного фонда России.

После оформления ходатайства его нужно подать вместе с комплектом бумаг в расположенное поблизости подразделение ПФР. Понадобится паспорт, а также бумаги, подтверждающие основания для предоставления льгот. Также нужно подготовить ксерокопии данных документов, которые заверены нотариально. Если копия не заверена, она теряет свою юридическую силу.

Финальный этап – получение документов. ПФР уведомляет пенсионера о собственном решении после рассмотрения заявления. Гражданину сообщается день и время, в которые нужно прийти за документами. Пенсионер должен прийти в подразделение ПФР по адресу регистрации и подписать несколько бумаг для подтверждения получения льгот.

Важно! Приобретение прав на льготы и их применение – необязательно. Гражданин может сам решить, нужны ли ему льготы на проезд в железнодорожном транспорте или же лучше получать доплату к пенсии.. Необходимо взвесить оба варианта, учитывая, как часто вы ездите на поездах, планируете ли вы навещать живущих в другом городе родственников, понадобится ли вам санаторно-курортное лечение

Необходимо взвесить оба варианта, учитывая, как часто вы ездите на поездах, планируете ли вы навещать живущих в другом городе родственников, понадобится ли вам санаторно-курортное лечение.

Желательно раз в год узнавать в учреждениях социальной защиты граждан, какие именно льготы вы можете получить. Законодательство в этой сфере часто меняется, причем как на федеральном, так и на региональном уровне.

Пособие по уходу

В первую очередь гражданин, который официально осуществляет уход, имеет право на получение небольшого пособия (на сегодняшний день оно составляет 1200 руб. в месяц). Выплата назначается, если:

опекун является трудоспособным, т.е. не получает пенсию по старости или инвалидности;
не имеет официального трудоустройства, не является ИП или самозанятым;
ухаживает за инвалидом 1 группы или престарелым человеком (возраст 80+) вне зависимости от состояния здоровья либо за пожилым человеком (в соответствии с заключением врачей).

При этом получать пособие вправе не только официальный опекун, но и любое иное лицо, которое осуществляет уход – как родственник, так и другой человек.

К тому же опекун вправе получать и пособие, если он осуществляет свои услуги на возмездной основе. Соответствующий договор подписывается с представителем органа опеки, после чего выплаты производятся на ежемесячной основе.

Обратите внимание! Гражданин, который опекает инвалида 1 группы либо пожилых бабушек, дедушек, вправе получать официальный трудовой стаж (если он не трудоустроен). Все годы ухода признаются в качестве стажа, и к тому же ежегодно гражданин получает 1,8 балла, благодаря чему размер будущей пенсии увеличивается

Льготы работникам РЖД в 2018 году

Весь список льгот, которые положены работникам РЖД, представлены в коллективном договоре. Этот документ был утвержден и представлен еще в 2016 году. Подпись под документом поставил президент ОАО РЖД Олег Белозеров.

Кому предоставляется льгота?

Льготы предоставляются всем действующим сотрудникам РЖД, а также их детям, не достигшим 18 лет. Кроме этого льготами также имеют право пользоваться неработающие пенсионеры при условии, что трудовая пенсия была оформлена до увольнения.

Как изменился размер льготы за последние 3 года?

На протяжение последних трех лет льготы, которые входят в коллективный договор, разрабатывались по нескольким направлениям. И вот основные из них:

1) Долевой соцпакет, который частично оплачивается работодателем, а частично самим работником.2) Социальный пакет льгот, оплачиваемый только работодателем.

3) Компенсируемый социальный пакет — перечень определенных социальных льгот, которые оплачиваются работником. В будущем работодатель возмещает ему понесенные затраты.

Какой размер льготы работникам РЖД в 2018 году

Кодекс социальной корпоративной ответственности был утвержден еще в 2008 году. В него входят следующие льготы:

1) В случае смерти работника РЖД, члены его семьи могут получать поддержку при покупке жилья, дети до 18 лет имеют право пользоваться льготами на обучения в школьных и высших учебных заведениях.

2) Дети с 14 до 24 лет в случае смерти работника РЖД от несчастного случая на производстве, имеют право бесплатно учиться не только в средних, но и в высших учебных заведениях.

Кроме социальных льгот, работникам РЖД предусмотрены и трудовые льготы. Независимо от занимаемой должности, каждый сотрудник РЖД получает различные скидки, предусмотренные работодателем:

1) В случае необходимости работнику предоставляется жилплощадь по договору найма из фонда РЖД (при наличии свободного). Все расходы на себя берет на себя работодатель в полном объеме.

2) Работникам РЖД Крайнего Севера предоставляется помощь по специальной программе «Молодежь ОАО РЖД».

4) Сотрудники, чей рабочий стаж превышает 20 лет, и которым до выхода на пенсию осталось 2 года, имеют преимущества при сокращении остаться работать на предприятии.

5) Во время работы в подразделениях РЖД сотрудника могут призвать в армию. После увольнения в запас не позднее чем 3 месяца до этого события, работник имеет право вновь занять свою должность. При этом он получает одноразовую материальную помощь в размере 4,600 тысяч рублей.

6) В семье, где одновременно работают два супруга, увольнять сразу обоих категорически запрещено законом. Такой случай имеет место только в случае полного закрытия предприятия.

Кроме полноценной оплаты труда в 2018 году работники РЖД смогут воспользоваться следующими льготами:

— финансовая помощь в определенных случаях;— санаторно-курортное лечение;— полный соцпакет;— бесплатный проезд на жд транспорте до места работы;

— бесплатный проезд на поездах дальнего следования в обе стороны один раз в год.

Кроме этого сотрудникам РЖД предоставляются еще и другие льготы. Если работник отработал на предприятии более 3 лет, он получает к основному окладу еще и дополнительную надбавку за «верность» каждый год.

Равняется она в среднем трем месячным заработным платам.

Несмотря на всю нестабильность экономической ситуации в стране, ЖД компании продолжают выплачивать своим работникам официальную заработную плату в полном объеме, включая дополнительные «бонусы» и льготы.

Льготы родителям детей инвалидов

Все заботы и реабилитация детей инвалидов ложится на плечи мам и пап. Поэтому льготы направлены на поддержание семьи. Обозначим льготы направленные на помощь родителям.

Преимущества на работе

Родители детей-инвалидов нуждаются в поддержке государства и для них узаконен ряд привилегий на работе:

Добавочные выходные. Количество — четыре дня в месяц с сохранением оплаты.* (ст. 262 ТК РФ).
Ежегодный отпуск в любое время* (ст. 262.1 ТК РФ).
По требованию работодатель обязан удовлетворить просьбу на сокращенный рабочий день* (ст. 93 ТК РФ).
Родитель, воспитывающий ребенка инвалида, может отказаться от командировки, сверхурочных смен, работы в выходные и праздники* (ст. 259 ТК РФ).
Возможность выхода на пенсию на пять лет раньше положенного срока *(ст. 32 закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013). С условием трудового стажа для женщин не ниже пятнадцати лет, для мужчин — не ниже двадцати лет. В трудовой стаж включается и время ухода за малышом с особенностью.

Для одного из родителей (опекуна или попечителя).

Для получения трудовых льгот необходимо обратиться к работодателю с письменным заявлением. Касаемо отпуска и дополнительных выходных нужно предоставить справку-доказательство, что второй родитель не пользовался подобными привилегиями.

Жилищные

Согласно ст. 17 закона «О социальной защите инвалидов в РФ» №181-ФЗ от 24.11.1995 семьям с ребенком инвалидом полагается:

обеспечение жильем нуждающихся семей (для этого нужно состоять на учете);
пятидесятипроцентная скидка на оплату коммуналки, также уменьшенная плата за жилище по социальному найму;
бесплатное первоочередное предоставление земельных участков по постройку дома или садоводства.

В разных регионах могут быть дополнительные льготы семьям с особенными детьми (п. 18 Правил предоставления льгот, утв. постановлением Правительства от 27.07.1996 №901). Для оформления льготы на ЖКХ вы можете обратиться в МФЦ или соц. защиту. Документы для оформления льготы:

паспорт родителя;
справка об инвалидности ребенка из МСЭ;
правоустанавливающие документы на жилье;
справка о составе семьи;
справка об отсутствии задолженности.

Налоговые

В соответствии с действующим законодательством, одному из родителей положен налоговый вычет в размере двенадцати тысяч рублей (п. 4 ст. 218 ч. 2 Налогового кодекса РФ). Опекунам, попечителям положен налоговый вычет в размере шести тысяч рублей.

Для получения льготы нужно заполнить декларацию 3-НДФЛ. За 2019 год вычет получится оформить в 2020 году, в 2019 году — за 2018 год, соответственно. Если нет возможности дождаться окончания года, то можно оформить вычет через работодателя. Для этого необходимо составить заявление, приложив справку об инвалидности ребенка. Вычет положен на ребенка инвалида до 18 лет или до 24 лет (первой ивторой группы), если такой ребенок обучается на очном отделении. Доход родителя не должен превышать 350000 рублей за год.

Какие документы мне нужно предоставить в ж

Я являюсь инвалидом третьей группы. Какие документы мне нужно предоставить в ж/д кассу, чтобы приобрести билет с 50% скидкой? Спасибо.
Дети 1. Пассажир имеет право провозить бесплатно 1 ребенка в возрасте не старше 5 лет, если он не занимает отдельное место в вагонах купе, СВ1, плацкартных, общих и сидячих вагонах, и не старше 10 лет в вагонах класса Мягкий.
Пассажир имеет право провозить на отдельных местах детей в возрасте от 5 до 10 лет с оплатой в соответствии с детским тарифом, который включает скидку от стоимости взрослого тарифа во внутригосударственном сообщении и со странами СНГ и Балтии (в зависимости от категории поезда, типа и класса вагона и обслуживания, дальности и маршрута следования). Военнослужащие, проходившие военную службу в воинских частях, учреждениях, военно-учебных заведениях, не входивших в состав действующей армии, в период с 22 июня 1941 года по 3 сентября 1945 года не менее шести месяцев; военнослужащие, награжденным орденами или медалями СССР за службу в указанный период.
Лица, работавшие в период Великой Отечественной войны на объектах противовоздушной обороны, местной противовоздушной обороны, на строительстве оборонительных сооружений, военно-морских баз, аэродромов и других военных объектов в пределах тыловых границ действующих фронтов, операционных зон действующих флотов, на прифронтовых участках железных и автомобильных дорог, а также члены экипажей судов транспортного флота, интернированных в начале Великой Отечественной войны в портах других государств.
Члены семей погибших (умерших) инвалидов войны, участников Великой Отечественной войны и ветеранов боевых действий, члены семей погибших в Великой Отечественной войне лиц из личного состава групп самозащиты объектовых и аварийных команд местной противовоздушной обороны, а также члены семей погибших работников госпиталей и больниц города Ленинграда.
Лица, сопровождающие в поездках инвалидов I группы (ограничение к трудовой деятельности III степени) всех категорий и детей-инвалидов.
Для оформления бесплатного проездного документа необходимо предъявить документы, удостоверяющие личность и дающие право на бесплатный проезд, и специальный талон, выдаваемый органами социального страхования.
Инвалидам предоставляется 50% скидка со стоимости проезда на междугородных линиях воздушного, железнодорожного, речного и автомобильного транспорта с 1 октября по 15 мая и один раз (проезд туда и обратно) в другое время года. Инвалидам 1 и 2 групп предоставляется право бесплатного проезда один раз в год к месту лечения и обратно, если законодательством Российской Федерации не установлены более льготные условия. Указанные льготы распространяются на лицо, сопровождающее инвалида 1 группы.
Бесплатное обеспечение путевками на санаторно-курортное лечение и в дома отдыха осуществляется органами социальной защиты в отношении неработающих инвалидов (Инструкция о порядке учета, хранения и выдачи санаторно-курортных путевок и путевок в дома отдыха в органах социального обеспечения). Путевки на санаторно-курортное лечение предоставляются в соответствии с заключением лечебного учреждения. Отдельно принято решение о бесплатном предоставлении гражданам, впервые признанным инвалидами 1 группы и имеющие соответствующие медицинские показания, путевки на санаторно-курортное лечение, которыми они обеспечиваются не реже одного раза в течение первых трех лет после установления инвалидности, кроме того, у них есть право приобрести билет на проезд к месту лечения и обратно с 50-процентной скидкой. Этим правом пользуются лица, признанные инвалидами I группы после вступления в силу Указа президента РФ от 2 октября 1992 года.
Инвалиды пользуются правом на санаторно-курортное лечение в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида на льготных условиях. Инвалидам I группы предоставляется также право на получение на тех же условиях второй путевки для сопровождающего их лица. Неработающим инвалидам, в том числе находящимся в стационарных учреждениях социального обслуживания, санаторно-курортные путевки выдаются бесплатно органами социальной защиты населения. Работающие инвалиды обеспечиваются санаторно-курортными путевками по месту работы на льготных условиях за счет средств социального страхования.

Льгота ФСС РЖД что это такое

Социальная защита населения – одна из важных функций современного социального государства.

Забота о социальной защите в развитых странах мира возложена на специальные государственные органы, финансируемые из государственного бюджета, и реализующие комплекс программ по защите социально уязвимых слоёв.

Одним из таких органов в РФ является Фонд Социального Страхования (ФСС), и ниже мы расскажем об одной из реализуемых ФСС программ под названием «Льгота ФСС РЖД», вы узнаете что это такое, а также перечислим условия получения указанной льготы.

Что такое льгота ФСС РЖД?

Как известно, Фонд Социального Страхования является государственным внебюджетным фондом, предназначенным для обеспечения граждан России обязательным социальным страхованием.

функция ФСС — социальная защита граждан

Реализуя указанную функцию, в конце апреля 2018 года ФСС совместно с ОАО «РЖД» (Российские железные дороги) запустил проект электронного талона (ЭТФСС). Последний позволяет льготнику бесплатно добраться до назначенного ему санатория, профилактория или протезно-ортопедического учреждения на железнодорожном транспорте дальнего пути следования.

Проект внедрён уже в 79 регионах РФ, включая Байконур. Получить указанный электронный талон могут граждане льготных категорий – инвалиды, участники ВОВ, ветераны боевых действий и другие.

В конце каждого месяца РЖД выставляет ФСС общий счёт за выполненные по договору перевозки льготников с приложением реестра оформленных проездных документов. ФСС оплачивает данный счёт на протяжении 7 дней, после чего операции по отчётному месяцу закрываются, и всё начинается сначала.

Концепт технологии электронного талона

Как получить льготу Фонда Социального Страхования от РЖД

После того, как мы разобрали, что это за льгота ФСС от РЖД, разберёмся теперь, как можно получить данную льготу. Гражданин РФ может воспользоваться льготой ФСС от РЖД при условии нахождения на учёте органов социального страхования, ежемесячной уплаты взносов в ФСС, а также социальной незащищённости (принадлежности к льготной категории граждан).

Для получения данной льготы необходимо обратиться в местные органы ФСС, где вам выдадут бумажный или электронный талон (ЭТФСС).

В случае бумажного талона вы идёте с данным талоном (и паспортом) в кассу вокзала, и показываете указанные документы кассиру для оформления билетов на проезд.
В случае электронного талона необходимо отправиться в кассу вокзала с паспортом, и предъявить паспорт (документ, удостоверяющий личность) кассиру для оформления электронного билета. Кассир сообщает льготнику о наличии доступных маршрутов, и при выборе необходимого оформляет гражданину электронный билет.

Также электронный билет можно получить с помощью сайта ОАО РЖД https://pass.rzd.ru/, где необходимо пройти регистрацию и подтвердить, что вы являетесь получателем социальных услуг. Введите данные своего СНИЛС и паспорта, после чего вы сможете оформить электронный билет.

Информация об условиях получения льготы сайте регионального отделения ФСС

Особенности льготы ФСС от РЖД

Оформление билетов по таким талонам льготы ФСС от РЖД производится на купейные вагоны не фирменных поездов РЖД, а также на не фирменные вагоны в фирменных поездах.

В случае отсутствия билетов вам могут сделать исключение, и оформить билет в фирменный поезд без доплаты за фирму (особенно это актуально для инвалидов, использующих кресла-коляски).

Оформление электронных билетов на курсирующие скоростные поезда не допускается.

Если же запланированная вами поездка сорвалась, и вы захотите вернуть приобретённый электронный билет, то это можно выполнить двумя основными путями:

В кассе вокзала — места отправления поезда в любое время до отправления;
В Личном кабинете на сайте перевозчика минимум за час до отправления.

Поскольку расчёты за билеты ведутся напрямую между РЖД и ФСС, то возвратившему билет гражданину обычно не нужно предпринимать каких-либо дополнительных действий по возврату материальных средств.

Категории граждан, которые могут оформить билет по ФСС

Купить билет на железную дорогу и получить за него компенсацию от государства могут многие жители России. Использование данной возможности доступно таким категориям:

граждане с официальным трудоустройством;
люди, которые самостоятельно вносят взносы в ФСС.

Согласно программе сотрудничества вполне целесообразна выплата компенсаций Фондом только гражданам, которые ежемесячно перечисляют взносы независимо от их размера. Также к данной категории причисляются иностранные граждане, которые работают в РФ и платят в бюджет необходимые налоги.

Внесение взносов выступает обязательным условием для возможности получения компенсации за билеты на направления железной дороги. Для использования такой льготы потребуется официально заверенное направление на лечебно-реабилитационную терапию, которая включена в договор социального страхования граждан.

Изначально данный нюанс относится к сотрудникам разных промышленных предприятий, также к учащимся, студентам. Получение льготы распространяется также на лицо, которое сопровождает больного и ухаживает за ним. Действует данное правило, если для его обязательного присутствия есть медицинские рекомендации.

Перечень расходов на предупредительные меры

Перечень мероприятий, расходы по которым подлежат возмещению за счет средств ФСС, приведен в п. 3 Правил № 467н. Учреждение по-прежнему может компенсировать затраты:

на проведение специальной оценки условий труда;
на реализацию мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;
на обучение в части охраны труда отдельных категорий работников;
на приобретение работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств;
на санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
на проведение обязательных периодических медицинских осмотров работников;
на обеспечение работников лечебно-профилактическим питанием;
на приобретение страхователями, работники которых проходят обязательные предсменные и (или) предрейсовые медицинские осмотры, медицинских изделий для количественного определения алкоголя в выдыхаемом воздухе, а также для определения наличия психоактивных веществ в моче, зарегистрированных в установленном порядке;
на приобретение страхователями, осуществляющими пассажирские и грузовые перевозки, приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов);
на приобретение страхователями аптечек для оказания первой помощи;
на приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования, предназначенных для обеспечения безопасности работников и (или) контроля за безопасным ведением работ в рамках технологических процессов, в том числе на подземных работах;
на приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих обучение по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте и (или) дистанционную видео- и аудиофиксацию инструктажей, обучение и иные формы подготовки работников по безопасному проведению работ, а также хранение результатов такой фиксации;
на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста (за исключением размещения в номерах высшей категории).

Дополнено также, что к возмещению могут быть предъявлены расходы на приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, сервисов, систем, непосредственно предназначенных для мониторинга на рабочем месте состояния здоровья работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (пп. «о» п. 3 Правил № 467н).

Кроме того, в 2021 году финансовому обеспечению за счет сумм страховых взносов подлежат расходы на борьбу с коронавирусом (COVID-19), в частности (п. 3.1 Правил № 467н):

на приобретение одноразовых масок, респираторов и (или) многоразовых тканых масок для защиты органов дыхания, а также щитков лицевых, бахил, перчаток, противочумных костюмов первого типа, одноразовых халатов;
на приобретение дезинфицирующих салфеток и (или) дезинфицирующих кожных антисептиков для обработки рук работников и дозирующих устройств (оборудования) для обработки рук этими антисептиками;
на покупку устройств (оборудования), в том числе рециркуляторов воздуха, и (или) дезинфицирующих средств вирулицидного действия для комплексной обработки транспортных средств, транспортной упаковки материалов, оборудования, продуктов, служебных помещений, контактных поверхностей;
на приобретение устройств (оборудования) для бесконтактного контроля температуры тела работника и (или) термометров;
на проведение лабораторного обследования работников на COVID-19 (метод ПЦР и (или) анализ на антитела).

Отметим, что аналогичные нормы были закреплены в прежнем порядке и применялись в 2020 году.

Оформление билета по фсс